かんたん労働法

雇主と働く人 難しい労働関係法をかんたんに理解したい  

解雇について

いきなり「クビだ!」はさすがにまずいですよね。

雇主が一方的に働き手をやめさせるのは解雇といいます。

難しく言うと、使用者が労働者との労働契約を一方的に解約することが解雇です。

 

働いている人は趣味や遊びで仕事をしているわけではないから、やめろと言われて「はいそうですか。わかりました。」とはならないでしょう。

自分の時間の大部分を割いて、生活費を稼ぐために働くのが普通ですよね。

それなのに簡単にやめさせられてはたまりません。

 

もしもクビだと言われても、応じる必要はありません。

労働法も解雇を簡単には認めていません。職を失うことが死活問題になることを法律も考慮しているのです。

ちなみに労働契約を使用者から解約するのが解雇、働き手から解約するのが辞職、話し合って解約するのが合意解約です。

 

解雇について詳しく説明していきます。

あなたにとって必要な知識も不必要な知識も、もれなく説明していこうと思います。